에어퍼스트
인재상 소개
에어퍼스트 인재상
사업에 대한 통찰력을 보유하고, 전략적으로 사고하며, 리더십과 전문적인 역량을 갖춘,
타인과 융화가 잘 되는 인재를 선호합니다.
사업가 정신
- 비즈니스 안목이 뛰어난 인재
- 전략적으로 사고하는 인재
- 고객을 중요하게 생각하는 인재
리더십
- 모범적 리더십을 보이는 인재
- 변화 리더십을 추구하는 인재
- 지속적으로 자기 개발을 하는 인재
전문적 역량
- 기술적, 전문적 역량을 갖춘 인재
- 의사결정 및 실행능력이 뛰어난 인재
- 프로세스 관리와 프로젝트 관리,
그리고 위험 관리 능력이 탁월한 인재
융화
- 타인과 의사소통 및 협력을 잘하는 인재
- 협상 및 분쟁해결에 소질이 있는 인재
- 리더인 경우, 직원개발 및 권한위임을 잘하는 인재
에어퍼스트 Core Values
에어퍼스트의 모든 임직원들은 환경·안전 그리고 사람존중의 가치를 최고로 여기며,
에어퍼스트가 사회적으로 존경받는 국내 산업용 가스 업계 No.1 리더가 될 수 있게 노력합니다.
안전(Safety)을 중요시해야 하는 이유는,
임직원이 상해를 입으면 에어퍼스트의 가장 중요한 자원인 인력 손실이 발생하고 더 나아가서는 회사의 운영이 멈출 수도 있기 때문입니다. 에어퍼스트의 임직원은 위험 요소를 사전에 발견하고 차단하여 모두가 건강하게 출근하고 건강하게 퇴근하여 가족에게 돌아갈 수 있도록 협조해야 합니다.
사람존중(People Respect)은
나를 포함한 우리 주변 사람들, 우리 모두가 존엄하며 존중받을 권리가 있다는 의미입니다. 에어퍼스트 임직원은 회사 업무를 하며 서로 존중하는 마음을 갖고 대화나 행동을 할 때 상대방을 배려해야 합니다. 이를 통해 임직원 모두는 불필요한 감정소모를 지양하고 긍정적인 사고를 할 수 있으며, 궁극적으로는 개개인이 맡은 업무가 안정적으로 진행될 수 있습니다.
윤리(Ethics)는
매일의 일상에서 법규나 규정, 그리고 규칙을 기본적으로 준수하는 것입니다. 에어퍼스트 임직원은 본인의 모든 업무 활동에서 공과 사를 구분하여 회사의 지적재산을 보호하고 모든 기록의 정확성을 유지하며 사적이익을 도모하는 부정행위를 하지 말아야 합니다.
