에어퍼스트
채용 안내
Process
채용 절차
채용 프로세스를 단계별로 안내해드립니다.
01
서류 접수
02
1차, 2차 면접
03
처우협의
04
채용검진/
평판조회
05
최종 합격
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
이력서 내용 권장사항 (경력직에 한함)
회사소개
현재 재직 중인 회사 또는 과거 재직 회사의 업종, 규모(인원, 매출)를 포함
본인업무
현재까지 진행해오신 프로젝트들의 내용과 성과를 구분하여 상세하게 작성
(본인이 참여하여 주도적으로 진행해오신 업무들 중 기업비밀에 해당하는 민감한 부분을 제외하고
객관적인 내용들과 그 업무의 성과들을 상세히 작성)
현재연봉
Base, Incentive 및 기타 수당 등으로 구분하여 작성
채용 관련 문의
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