에어퍼스트
서산공장 기계 엔지니어 모집
㈜에어퍼스트는 1975년 창립 이래 50여년간 축적된 다양한 경험과 노하우를 바탕으로 탁월한 운영능력
(Operation excellence)과 고객과의 친밀한(Customer intimacy) 의사소통, 이 모든 것을 가능케 하는 빠른 의사결정(Agility) 등 핵심 경쟁력을 바탕으로 반도체, 석유화학, 철강, 자동차, 조선 등 국가 기간산업은 물론, 식품, 의료업 등 소비재 산업과 2차 전지, 양극재, 우주 산업 등 차세대 성장산업에 이르기까지 대한민국 산업 전반에 걸쳐 제품 및 서비스를 제공하며 산업용 가스의 제조 및 공급을 선도하고 있습니다.
안전(Safety), 사람 존중(People Respect), 윤리(Ethics)의 핵심가치를 근간으로 하는 에어퍼스트에서 여러분의 역량을 펼쳐 보세요.
직무내용
1. 안전 규정에 따른 기계설비 유지보수 업무를 수행
2. 설비 운영 Target 달성
[HSE, Productivility, Quality, Reliability, Availability etc]
3. 사내규정/절차/지침에 따른 업무 수행 책임
- 절차에 입각한 plant 기계 정비 업무
4. 생산 설비별 주기적인 정비 계획 수립 및 관리
5. Trouble 발생시 조치 및 원인 분석
6. 설비 성능 관리 및 monitoring & report
7. 비효율, 부적합 사항에 대해 즉각 보고 및 개선활동
8. 현장 설비 효율 및 안전 관리
9. 제안, Nearmiss,Unsafe act 보고를 통한 개선 활동
10. 직무능력 향상 skill 및 competences 향상 - 사내/외 교육참여
11. 사람존중 및 협력의 사문화 조성
필수요건
1. 기계전공 4년제 대졸 이상
2. 기계 관련 자격 보유자
3. 1종 보통 운전면허 보유자
4. 도면이해 능력 (기계도면, P&ID, PFD)
우대사항
유사 설비 정비 경력 3년 이상 혹은 기계 엔지니어링 유경험자 우대
무경력 신입지원 가능
근무지
충남 서산시
고용형태
정규직
복리후생
Well-Being
ㆍ복지포인트 제도 : 사용처에 제한이 없는 업계 최고 수준의 복지포인트 제공
ㆍ장기근속 포상 : 근속년수 5년부터 5년 단위로 업계 최고 수준의 장기근속 포상
ㆍ자녀학자금 지원 : 미취학 자녀 육아지원금 지급, 고등학교/대학교 자녀 학자금 100% 지원
ㆍ경조사 지원 : 직원 경조사 발생 시 경조금 및 경조휴가 제공
ㆍ법인 콘도 : 소노 호텔&리조트 회원가 이용
ㆍ근무복 지원 : Plant 근무자 근무복 지원
ㆍ통신비 지원 : 업무 특성 및 직급을 고려한 통신비 지원
ㆍ주택자금대출 : 주거 안정을 위한 무이자 주택자금대출제도 운영
Healthy Life
ㆍ단체생명/상해보험 : 직원, 배우자, 자녀에 대한 암/수술/입원/사망 등 보장성 보험 및 실손 보험 가입지원
ㆍ종합건강검진 : 법정 건강검진 외에 직원 및 가족에게 종합건강검진 제공
ㆍ중식 제공 : 건강을 고려한 중식 제공
Work & Life Balance
ㆍ공동연차 사용제도 : 징검다리 휴일 사이에 있는 근무일, 설/추석 연휴 전달, 휴일이 없는 달의 둘째주 금요일은
공동연차 사용일로 지정하여 운영
ㆍ유연근무제 : 효율적인 업무 수행과 일과 삶의 균형을 위하여 유연근무제를 실시
ㆍ하계휴가 : 하계휴가 제도 운영
Development
ㆍ안전의식 향상 : 임직원의 안전을 최우선으로 고려한 안전 관리 교육/훈련 실시
ㆍ직무관련 교육/역량 개발 : 직원의 역량 개발을 위한 각종 프로그램 지원
ㆍ직원 학자금 지원 : 대학 및 대학원에서 직무와 관련된 전공으로 재학 중인 직원에게 학자금 지원
ㆍ어학 : 온라인 및 전화영어 교육을 통한 어학능력 개발 지원
ㆍ자격증 취득지원 : 직무와 관련된 자격증 취득 지원
Harmony
ㆍ경영진, 직원 간 소통 : 정기적인 타운홀 미팅, 간담회 등을 통한 경영 상황 공유 및 직원의견 수렴
ㆍ임직원 화합 : 임직원 화합을 위한 동호회, 체육대회, 연말 파티 등 운영
ㆍ비전 어워드 : 에어퍼스트 비전에 부합하는 우수직원 시상
[전형 절차]
· 서류전형 → 1차, 2차 면접 → 처우협의 → 채용검진/평판조회 → 최종합격
· 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락 드릴 예정입니다.
[제출 서류, 접수기간]
· 경력 세부 사항을 포함한 자유 양식의 이력서
· 이력서 내용 권장사항 (경력자에 한함)
회사소개 : 현재 재직 중인 회사 또는 과거 재직 회사의 업종, 규모(인원, 매출)를 포함
본인업무 : 현재까지 진행해오신 프로젝트들의 내용과 성과를 구분하여 상세하게 작성
(본인이 참여하여 주도적으로 진행해오신 업무들 중 기업비밀에 해당하는 민감한 부분을 제외하고
객관적인 내용들과 그 업무의 성과들을 상세히 작성)
현재연봉 : Base, Incentive 및 기타 수당 등으로 구분하여 작성
· 접수 기간: 채용 시 마감 예정
[채용 관련법 준수]
지원자께서 전자적인 방법으로 제출 또는 첨부하여 주신 모든 서류는 전자적인 방법으로 제출된 것이므로 반환 대상이 아닙니다.
본 포지션의 채용이 확정되면 확정된 채용대상자를 제외한 지원자의 모든 서류는 관련법에 따라 파기합니다.
에어퍼스트 소개 동영상 보기 : https://youtu.be/xBIzDlt_5r0?si=3h5s9QQvp7uAzmEe
에어퍼스트 홈페이지 보기 : https://www.airfst.com/kr/
에어퍼스트 회사 브로셔 보기 : https://www.airfst.com/kr/sub/pr/Brochure_kr.pdf
에어퍼스트
서산공장 기계 엔지니어 모집
㈜에어퍼스트는 1975년 창립 이래 50여년간 축적된 다양한 경험과 노하우를 바탕으로 탁월한 운영능력
(Operation excellence)과 고객과의 친밀한(Customer intimacy) 의사소통, 이 모든 것을 가능케 하는 빠른 의사결정(Agility) 등 핵심 경쟁력을 바탕으로 반도체, 석유화학, 철강, 자동차, 조선 등 국가 기간산업은 물론, 식품, 의료업 등 소비재 산업과 2차 전지, 양극재, 우주 산업 등 차세대 성장산업에 이르기까지 대한민국 산업 전반에 걸쳐 제품 및 서비스를 제공하며 산업용 가스의 제조 및 공급을 선도하고 있습니다.
안전(Safety), 사람 존중(People Respect), 윤리(Ethics)의 핵심가치를 근간으로 하는 에어퍼스트에서 여러분의 역량을 펼쳐 보세요.
직무내용
1. 안전 규정에 따른 기계설비 유지보수 업무를 수행
2. 설비 운영 Target 달성
[HSE, Productivility, Quality, Reliability, Availability etc]
3. 사내규정/절차/지침에 따른 업무 수행 책임
- 절차에 입각한 plant 기계 정비 업무
4. 생산 설비별 주기적인 정비 계획 수립 및 관리
5. Trouble 발생시 조치 및 원인 분석
6. 설비 성능 관리 및 monitoring & report
7. 비효율, 부적합 사항에 대해 즉각 보고 및 개선활동
8. 현장 설비 효율 및 안전 관리
9. 제안, Nearmiss,Unsafe act 보고를 통한 개선 활동
10. 직무능력 향상 skill 및 competences 향상 - 사내/외 교육참여
11. 사람존중 및 협력의 사문화 조성
필수요건
1. 기계전공 4년제 대졸 이상
2. 기계 관련 자격 보유자
3. 1종 보통 운전면허 보유자
4. 도면이해 능력 (기계도면, P&ID, PFD)
우대사항
유사 설비 정비 경력 3년 이상 혹은 기계 엔지니어링 유경험자 우대
무경력 신입지원 가능
근무지
충남 서산시
고용형태
정규직
복리후생
Well-Being
ㆍ복지포인트 제도 : 사용처에 제한이 없는 업계 최고 수준의 복지포인트 제공
ㆍ장기근속 포상 : 근속년수 5년부터 5년 단위로 업계 최고 수준의 장기근속 포상
ㆍ자녀학자금 지원 : 미취학 자녀 육아지원금 지급, 고등학교/대학교 자녀 학자금 100% 지원
ㆍ경조사 지원 : 직원 경조사 발생 시 경조금 및 경조휴가 제공
ㆍ법인 콘도 : 소노 호텔&리조트 회원가 이용
ㆍ근무복 지원 : Plant 근무자 근무복 지원
ㆍ통신비 지원 : 업무 특성 및 직급을 고려한 통신비 지원
ㆍ주택자금대출 : 주거 안정을 위한 무이자 주택자금대출제도 운영
Healthy Life
ㆍ단체생명/상해보험 : 직원, 배우자, 자녀에 대한 암/수술/입원/사망 등 보장성 보험 및 실손 보험 가입지원
ㆍ종합건강검진 : 법정 건강검진 외에 직원 및 가족에게 종합건강검진 제공
ㆍ중식 제공 : 건강을 고려한 중식 제공
Work & Life Balance
ㆍ공동연차 사용제도 : 징검다리 휴일 사이에 있는 근무일, 설/추석 연휴 전달, 휴일이 없는 달의 둘째주 금요일은
공동연차 사용일로 지정하여 운영
ㆍ유연근무제 : 효율적인 업무 수행과 일과 삶의 균형을 위하여 유연근무제를 실시
ㆍ하계휴가 : 하계휴가 제도 운영
Development
ㆍ안전의식 향상 : 임직원의 안전을 최우선으로 고려한 안전 관리 교육/훈련 실시
ㆍ직무관련 교육/역량 개발 : 직원의 역량 개발을 위한 각종 프로그램 지원
ㆍ직원 학자금 지원 : 대학 및 대학원에서 직무와 관련된 전공으로 재학 중인 직원에게 학자금 지원
ㆍ어학 : 온라인 및 전화영어 교육을 통한 어학능력 개발 지원
ㆍ자격증 취득지원 : 직무와 관련된 자격증 취득 지원
Harmony
ㆍ경영진, 직원 간 소통 : 정기적인 타운홀 미팅, 간담회 등을 통한 경영 상황 공유 및 직원의견 수렴
ㆍ임직원 화합 : 임직원 화합을 위한 동호회, 체육대회, 연말 파티 등 운영
ㆍ비전 어워드 : 에어퍼스트 비전에 부합하는 우수직원 시상
[전형 절차]
· 서류전형 → 1차, 2차 면접 → 처우협의 → 채용검진/평판조회 → 최종합격
· 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락 드릴 예정입니다.
[제출 서류, 접수기간]
· 경력 세부 사항을 포함한 자유 양식의 이력서
· 이력서 내용 권장사항 (경력자에 한함)
회사소개 : 현재 재직 중인 회사 또는 과거 재직 회사의 업종, 규모(인원, 매출)를 포함
본인업무 : 현재까지 진행해오신 프로젝트들의 내용과 성과를 구분하여 상세하게 작성
(본인이 참여하여 주도적으로 진행해오신 업무들 중 기업비밀에 해당하는 민감한 부분을 제외하고
객관적인 내용들과 그 업무의 성과들을 상세히 작성)
현재연봉 : Base, Incentive 및 기타 수당 등으로 구분하여 작성
· 접수 기간: 채용 시 마감 예정
[채용 관련법 준수]
지원자께서 전자적인 방법으로 제출 또는 첨부하여 주신 모든 서류는 전자적인 방법으로 제출된 것이므로 반환 대상이 아닙니다.
본 포지션의 채용이 확정되면 확정된 채용대상자를 제외한 지원자의 모든 서류는 관련법에 따라 파기합니다.
에어퍼스트 소개 동영상 보기 : https://youtu.be/xBIzDlt_5r0?si=3h5s9QQvp7uAzmEe
에어퍼스트 홈페이지 보기 : https://www.airfst.com/kr/
에어퍼스트 회사 브로셔 보기 : https://www.airfst.com/kr/sub/pr/Brochure_kr.pdf