2025년 에어퍼스트 하계 인턴 인터뷰

🔸인사총무부 정*정 인턴

1. 간단하게 자기소개 부탁드립니다. 

안녕하세요 에어퍼스트 인사총무부 정*정 인턴 입니다. 저는 사회학과 전공, 경영학과 부전공을 하였습니다. 사회학과의 ‘조직이론’ 수업, 경영학과의 ‘인적자원관리’ 수업 등을 재밌게 들어 HR 분야에 관심이 생겼습니다.

2. 에어퍼스트 인턴십에 지원하게 된 계기는 무엇인가요?

일단 인턴십 기간이 2개월이라는 점이 마음에 들었습니다. 방학 2개월동안 압축적으로 실무를 경험해볼 수 있는 기회이기에 대학생에게 큰 메리트가 있다고 생각합니다. 또한 산업용 가스라는 특수한 산업 분야를 경험해볼 수 있는 기회라고 생각해서 지원하게 되었습니다. 저는 문과라서 이런 산업을 접할 일이 많이 없었거든요. 

3. 에어퍼스트 및 해당 부서를 선택한 이유는 무엇인가요?

사실 에어퍼스트가 절 선택해주셨고요(웃음). 그중에서도 인사총무부를 선택한 이유는 제가 공인노무사 자격증을 보유하고 있고

앞으로 인사전문가로 성장하고 싶기 때문입니다. 에어퍼스트 인사총무부에서 많은 것을 배울 수 있을 것이라고 생각하여 지원하게 되었습니다.

4. 지원 전 에어퍼스트나 산업용가스업에 대해 알고 있었던 점은?

사실 에어퍼스트에 인턴으로서 입사하기 전까지는 에어퍼스트라는 회사 자체나 산업용 가스에 대해 전혀 몰랐습니다. 그런데 에어퍼스트를 통해서 산업용 가스가 생각보다 여러 분야에 쓰인다는 것을 알게 되었습니다. 또한 에어퍼스트라는 숨은 보석 같은 회사가 있다는 것도 이번 기회를 통해 알게 되었답니다!

5. 현재 어떤 부서에서 어떤 업무를 맡고 계신가요?

저는 인사총무부에서 주로 <인사> 업무를 맡고 있습니다. 지금까지 다양한 업무를 했는데 에어퍼스트 임직원 여러분들의 연차사용 현황을 업데이트하거나 OT 수당을 확인하는 업무도 하고 에어퍼스트의 채용 브랜딩을 강화하는 방안을 제안하는 보고서 작성도 하고 취업규칙이나 단체협약을 검토하기도 했습니다.

6. 실제 인턴십을 하면서 기대와 달랐던 점이 있다면?

저는 기대했던 것보다 실제 인턴십 생활이 훨씬 좋았습니다. 인턴을 명목상으로 선발하여 방치하는 것이 아니라 각 팀에서 인턴 개개인의 특성을 고려하여 업무를 배정해줬기에 2달이 매우 뜻깊은 시간이었습니다.

7. 가장 기억에 남는 프로젝트나 업무는 무엇인가요?

가장 기억에 남는 프로젝트는 <채용 브랜딩>입니다. 에어퍼스트의 채용 브랜딩을 강화할 수 있는 방안에 대해 조사하고 PPT를 만들어 팀 미팅 시간에 발표를 하였습니다. 준비를 열심히 하기도 했고 팀원 분들 앞에서 발표하려고 하니 너무 떨려서 생생하게 기억에 남습니다. 준비하는 기간 동안 멘토님과 다른 사원분들의 피드백이 많은 도움이 되었습니다. 발표 후에는 제가 제안한 여러 브랜딩 메시지(슬로건)들에 대한 팀원 분들의 피드백을 들으며 혼자만의 생각에는 한계가 있다는 것도 느꼈습니다. 팀원 분들께서 제가 생각치도 못한 부분을 얘기해주실 때 ‘아, 이것이 팀의 시너지구나’라는 것을 느꼈습니다!

8. 인턴 기간 동안 성장했다고 느낀 부분은?

에어퍼스트 인턴을 하면서 이론이 아닌 인사 실무에 대해서 제대로 알아갈 수 있었습니다. 나아가 회사 생활을 처음 해보는 사회초년생이라 부족한 부분이 많았는데 이와 관련하여 많이 배우기도 했습니다.

9. 팀 분위기나 사내 문화는 어땠나요?

팀 분위기는 매우 좋은 편이었습니다. 진심으로 에어퍼스트의 인사총무부는 정말 좋은 분들로 이뤄진 것 같아요. 덕분에 행복한 인턴 생활이었습니다. 회사의 다른 팀원분들과는 직접적으로 이야기를 나눌 기회가 많지 않았지만 오고 갈때마다 항상 따뜻하게 인사해 주셔서 감사했습니다.

10. 이번 인턴십을 통해 얻은 가장 큰 배움은 무엇인가요?

정말 많은 깨달음을 얻었습니다. 여기에 다 적을 수 없을 만큼요! 인사 실무를 옆에서 직접 보고 배울 수 있었고 나아가 인사총무부의 일원으로서 업무에서 어떤 태도를 가져야 하는지 지녀야 할 책임 윤리에 대해서도 배웠습니다.

11. 실제 업무를 경험하면서 느낀 에어퍼스트의 강점이나 차별화된 점은?

에어퍼스트의 강점은 회사의 성장 가능성입니다. 채용 브랜딩 프로젝트를 하면서 에어퍼스트의 핵심 EVP(Employee Value Proposition: 직원가치제안)를 정해야 했습니다. 이에 대한 조사를 하면서 에어퍼스트의 강점에 대해 더 확실히 알 수 있었습니다. 회사는 지금까지도 꾸준히 성장했고 앞으로도 더 성장할 가능성이 있다는 점이 참 인상깊었습니다.

12. 해당 직무에 대해 관심이 더 커졌나요?

그렇습니다. 기대했던 것처럼 인사팀의 일은 사람, 그리고 소통을 중시하는 저에게 딱 맞는다고 생각하였습니다. 그리고 인턴 기간 동안 모든 업무를 다 해본 것은 아니기에 아직 하고싶은 일도 남아 있습니다. 그래서 호기심이나 관심이 더욱 커진 상태입니다.

13. 이 경험이 향후 커리어에 어떤 영향을 줄 것 같나요?

에어퍼스트에서는 제가 인사팀 인턴으로 일할 수 있는 기회와 노무법인에서 일해볼 수 있는 기회를 모두 주셨습니다. 그래서 앞으로 제가 어떤 방향으로 커리어를 만들어갈지에 대해 깊게 생각해볼 수 있었습니다. 아직 그 고민이 끝난 것은 아니지만 에어퍼스트에서의 경험이 큰 도움이 될 것 같습니다.

14. 향후 진로 계획이 있다면 공유해 주세요.

저는 에어퍼스트 인턴십이 끝나면 개인역량을 키우는 것에 집중하고자 합니다. 엑셀이나 영어 공부를 더 하고 싶습니다. 업무를 하면서 엑셀 실력이 중요하다는 것을 정말 많이 느꼈거든요(하하).

15. 에어퍼스트 인턴십을 준비하는 예비 지원자에게 조언을 해주신다면?

에어퍼스트 인턴십에 지원하려고 할 때, 가장 중요한 것은 ‘열심히 하고자 하는 의지라고 생각합니다. 그런 의지와 열정을 잘 보여주세요. 또 에어퍼스트나 산업용 가스에 대해 찾아보고 온다면 더 좋겠죠? 에어퍼스트 자소서는 자유 양식이잖아요. 그만큼 지원하는 데에 있어 진입장벽이 낮다는 뜻이니까요. 지금 당장 지원하세요!!

16. 본인의 경험을 바탕으로 인턴십을 더 잘 활용할 수 있는 팁이 있을까요?

적극성이 중요할 것 같습니다. 물론 멘토님과 팀원분들이 잘 챙겨주세요. 하지만 본인이 먼저 적극적으로 나선다면 에어퍼스트의 인턴십 활동에서 훨씬 더 많은 것을 얻어갈 수 있습니다. 질문이 있다면 망설이지 말고 하시고 원하는 업무가 있다면 망설이지 말고 요청해보세요!